« La marque employeur en France et en Allemagne et le recrutement de talents digitaux franco-allemands »

TABLE RONDE – DEBAT- NETWORKING – COCKTAIL Quelles sont les différences fondamentales entre un recruteur allemand et français ? Comment met-on en avant sa société pour attirer les meilleurs talents ? Que doit respecter un candidat lorsqu’il souhaite postuler dans le marché voisin ? Quel est le rôle des réseaux sociaux ? Quel est l’importance des labels comme par exemple « best place to work » ? Vous trouverez les réponses à ces
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questions le 03 juillet 2014 à partir de 19h au Tank :

Programme 19h00 Accueil 19h15 Table ronde « La marque employeur en France et en Allemagne & le recrutement de talents digitaux franco-allemands » 20h15 Cocktail & Networking
Intervenants Lise Koroma Avocate – rothpartners Natascha Chêne Social Media Recruting Department – XING Jorg Stegemann Direct Search – Kennedy Executive Search & Outplacement – membre de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie David Chau Directeur Exécutif – Trusted Shops – détenteurs du label «Fair Company»
Participation 25€ pour les non membres – Cocktail et buffet dinatoire inclus Libre pour les membres du DCFA & de la CFACI – Cocktail et buffet dinatoire inclus Les places sont limitées !
Inscrivez-vous

03/07/2014 à 19h Tank – 50 rue de Montreuil – 75011 Paris LETANK

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